面試踩雷記：那些讓我氣到反手檢舉的奇葩公司
最近找工作連續遇到幾次讓我大開眼界的「奇葩面試」，實在不吐不快。
決定寫下來抒發一下順便當作紀錄，找工作大家多少都會急，但千萬不要因為想趕快拿到 Offer，就無視了這些公司在面試流程中狂刷的「紅旗」（Red Flags）。
第一間：直接放鳥？那我就反手一個檢舉
第一間是找「駐點軟體工程師」。
一開始都挺正常的，7 月 3 日對方在 104 主動敲我問有空面談的時間，我給了 7/6 到 7/8 這三天，對方也很有效率地敲定 7/6 上午 11:00 用 Google Meet 線上面試。
結果到了面試當天，我遲遲沒收到任何會議連結。
眼看時間快到了，我早上 10:00 主動在 104 傳訊息問：
「請問 11 點面試的 Google Meet 網址是？」
結果訊息直接石沉大海...
我就這樣對著沒有連結的螢幕一路乾等到 11 點多，直到 11:20（對，整整放鳥我 20 分鐘），對方才在 104 丟來一句不痛不癢的話：
「不好意思，改約今天下午一點。」
看到這則訊息我整個火上來，沒提早講就算了，遲到 20 分鐘才輕描淡寫說要改到下午？連最基本的尊重都沒有，這要是真的進去上班還得了。
這種雷缺我連回都懶得回，直接反手送他一個檢舉，我的履歷和時間很寶貴，你們不配擁有。
第二間：連環放鳥？抱歉我不當免洗筷
第二間剛好也是「駐點軟體工程師」，但這家的操作更是一絕。
早在 6/25 對方就用 104 發邀約，我回覆有興趣後他馬上問：「現在方便通話嗎？」我說可以，然後......就沒有然後了，被已讀不回我想說算了也沒放在心上。
到了 7/7，可能是我又不小心投到他們家，對方彷彿失憶一樣再次發面試邀約來問時間，我給了 7/8 或是 7/15，最後雙方敲定在 7/8 早上 10 點電話聊。
結果 7/8 早上 10 點手機超安靜...沒錯，我又被放鳥了。
有了前車之鑑我這次耐心直接歸零，10:12 直接在 104 開嗆：
「已經 10:12 分了，你們一般都這麼不尊重面試者嗎？」
大概是看到訊息急了，對方在 10:13 立刻打過來，理由是：「不好意思，剛有其他面談耽擱了...」
以前的我可能摸摸鼻子就算了，但這次我直接在電話裡噴回去，表達完不滿就秒掛電話！事後還請 AI 幫我擬了一段砲火猛烈但不失禮貌的聲明發過去抗議，接著熟練地再次按下 104 的檢舉按鈕。
求職是雙向的，104 檢舉真的有用！
經過這兩波鬧劇，我深深體會到：求職真的是互相的。
很多資方姿態擺很高，以為軟體工程師是隨插即用的「免洗筷」，但我們也是花時間排開行程來面試的啊！一間連在面試階段都無法展現基本尊重的公司，進去之後的溝通成本絕對高得嚇人。
不過這兩場鳥事居然有個神展開的結尾...
當天下午我居然接到 104 客服的電話！他們說有收到檢舉，仔細問了整個經過並承諾會去跟對方公司反應。
不得不說，104 的檢舉機制還真的不是裝飾品，被連環放鳥的鳥氣靠這通電話瞬間補滿了情緒價值！
祝大家求職順利，但如果不幸遇到這種雷缺請記住：別委屈自己，反手檢舉就對了！